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Le développement personnel : que signifie l’accomplissement de soi ?

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Publié le 17.02.17
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Le développement personnel est indispensable pour se sentir bien dans sa peau. Être heureux passe par l’accomplissement de soi. L’objectif de ce développement personnel est de répondre à nos besoins. La psychologie humaniste développée à l’école de Palo Alto étudie différents courants de pensée permettant de comprendre les principes d’estime de soi. La psychologie humaniste se détache des principes de la psychanalyse et met en exergue la notion de « potentiel humain ». Cela signifie qu’un individu doit s’autodéterminer pour s’accomplir. La responsabilité, la créativité et la liberté sont les principes fondamentaux du développement personnel. Abraham Maslow est un psychologue américain qui a développé au début du XXe siècle des travaux sur la hiérarchie des besoins et sur la motivation de l’individu. Aujourd’hui, ses travaux sont devenus des références sur lesquelles s’appuie le secteur du marketing et des ressources humaines.

Le développement personnel : qu’est-ce que la pyramide des besoins ?

De nombreux psychosociologues s’appuient sur la pyramide des besoins de Abraham Maslow pour étudier les risques psychosociaux dans les entreprises. L’objectif de cette pyramide est d’établir une hiérarchie des besoins chez l’individu afin de mieux comprendre le développement personnel dans son ensemble. Si vous souhaitez approfondir le sujet, vous pouvez acheter sur Amazon « Devenir le meilleur de soi-même » de Abraham Maslow et Laurence Nicolaïeff.

Les principes fondamentaux de la pyramide des besoins :

  • Les besoins vitaux ou psychologiques : il s’agit des besoins primordiaux pour la survie de l’espèce humaine. Manger, boire et dormir.
  • Le besoin de sécurité : le besoin de sécurité est l’un des piliers du développement personnel. Avoir un lieu de vie (l’habitus selon Bourdieu) ou un travail répond à ce besoin de sécurité.
  • Le besoin d’appartenance : chaque individu a besoin d’être entouré pour son épanouissement personnel. En appartenant à une famille, un réseau professionnel et en ayant des amis, un individu développe le principe de confiance en soi.
  • Le besoin d’estime : à travers la reconnaissance de nos pairs, on développe une estime de soi. Cette estime de soi s’apparente au besoin de reconnaissance, et est à l’origine de l’accomplissement de nos actions.
  • Le besoin d’accomplissement de soi : il est le dernier besoin. Il symbolise l’accession à l’épanouissement et à la maturité. Se sentir accompli c’est se sentir libre.

Quel est le rôle de la motivation dans le développement personnel ?

La motivation est le moteur du développement personnel. Sans elle, rien n’est réalisable. L’accomplissement de soi n’existe que si nous sommes en mouvement. La motivation injecte le mouvement. En déterminant le sens de notre existence on développe des objectifs. Ce sont de ces objectifs qu’il naît une réelle motivation. Vivre heureux et accompli c’est avant tout vouloir le devenir. C’est dans cette volonté que l’accession au bonheur et à la plénitude devient possible. Sans volonté rien n’est possible. Un individu qui ne désire pas est un individu qui ne trouve plus de sens à son existence. Alors, écoutez vos désirs et rendez-les possibles !